"Everybody wants to contribute. Trust them. Leaders are everywhere. Find them. Some people are on a mission. Celebrate them. Others wish things were different. Listen to them. Everybody matters. Show them."
- Bob Chapman
Met onze ProMISe-methode focussen we op het meest waardevolle binnen uw bedrijf: de werknemers! Zij zijn de scherpe ogen en oren van het bedrijf. Zij bezitten de benodigde kennis en ervaring en zijn bepalend in het vaststellen van root causes van verstoringen in het productieproces en van incidenten gerelateerd aan QHSE, bijvoorbeeld. Zij weten vaak de passende oplossingen en kunnen verbeteringen voorstellen. Benut hun talent! Naar hen luisteren en hen betrekken in het verbeterproces is de sleutel tot succes. Het zorgt voor meer betrokkenheid. Werknemers raken gemotiveerd om continu te verbeteren als team en uiteindelijk wordt het een tweede natuur voor hen. Dan ontstaat er een "verbetercultuur".
Betere resultaten
Steeds efficiëntere productie maakt ook tijd vrij. Deze nieuw beschikbare tijd kan gebruikt worden om verder te verbeteren, personeel op te leiden (cross training), of om nieuwe taken uit te voeren. Het faciliteren van mogelijkheden tot groei en verbetering van werknemers zorgt weer voor een verhoogd werkplezier.
Door een prettige werkomgeving te creëren voor het personeel zal de motivatie om samen continu te verbeteren steeds groter worden, wat automatisch zal leiden tot betere bedrijfsresultaten, zoals: lagere kosten, verhoogde productiviteit, hogere kwaliteit, meer veiligheid en meer winst.
